上海链家被曝“996+零底薪”，员工：下班还被逼跑步，不达标就扣钱

唐人日报4月15日讯：近日，有疑似上海链家员工在社交平台匿名投稿，披露公司长期实行“做六休一”、每天工作12小时以上的高压制度，且在高强度劳动之下，员工依然被迫接受“零底薪”的薪酬体系，引发广泛关注与争议。

据投稿者称，链家上海分公司普遍存在“996”工作模式，行政人员甚至每逢周末还需加班参加会议，晚上6点下班后仍要应对领导在微信群里布置的大量任务，几乎无休可言。

更令人震惊的是，公司高层还频繁干涉员工下班后的私生活。其中一条“规定”尤为离谱：要求员工下班后必须完成一定公里数的跑步任务，若配速或里程不达标将面临处罚，甚至直接扣钱。投稿者直言：“身心俱疲，连下班自由都被剥夺。”

事件曝光后，迅速在网上引发热议。不少网友批评链家严重违反《劳动法》，不仅剥夺员工休息权，还涉嫌侵犯个人隐私和人身自由。有声音呼吁人社部门介入调查，保护劳动者基本权益。

截至目前，链家方面尚未对该爆料作出正式回应。舆论呼吁，企业应以合理制度激励员工，而不是以压榨手段制造“高效幻觉”。尊重劳动、尊重员工，应是任何企业发展的基本底线。

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