“出差3年，现在要我自费？”上海央企员工崩溃：工资扣光，还要倒贴打车钱！​

唐人日报6月9日讯：近日，上海一名自称“央企三级公司牛马一枚”的网友在社交平台发文称，其所在单位要求员工退还自2022年以来所有出差产生的打车费用，并将从今后的工资中进行扣除，引发舆论哗然。

该员工表示，因工作需要经常外出出差，一直按照公司流程报销相关交通费用。然而，公司近日突然通知，所有费用将被认定为“员工个人承担”，并要求“原路退回”，否则工资将被强制扣除。该网友愤怒地写道：“我愿称之为压垮当代国企打工人的又一块大板砖。”

这一爆料引发大量共鸣。不少网友留言称，他们所在的单位也有类似情况。例如，一位来自浙江的网友称，从四年前起，省内出差就被明确“不得报销”，没有餐补，出差需“私车公用”。更令人震惊的是，该网友表示，因合同未续签，目前每月到手仅1300元，而其中还要扣除预发工资2000元。

此类现象引发对央企、国企内部管理模式的广泛讨论。有评论指出，这种“事后追责式”的财务行为不仅涉嫌违反劳动合同，也极大打击员工积极性，甚至可能构成用人单位的违规行为。

目前，该事件尚未有相关企业或主管部门作出回应，社会呼吁加强对国企财务和人力制度的监督，避免以“制度之名”行“盘剥之实”。

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