劳动者维权变难！仲裁委被指消极处理案件，网友怒斥：营商环境不能牺牲打工人权益

唐人日报6月26日讯：北京，一位博主发布视频指出，中国劳动仲裁的“黄金时代”正在结束，引发广泛关注。该博主表示，过去因程序免费、周期短、胜诉率高，劳动仲裁一度被视为打工人维权的首选渠道。但近一年来，仲裁环境发生明显变化，劳动者面临的维权门槛正在不断升高。

首先，仲裁机构普遍案件积压，仲裁委态度日趋消极，周期大幅拉长。许多当事人在立案前被反复引导调解，实际拖延了案件进展。

其次，对证据的要求愈发严苛。博主指出，如今仲裁委常要求提供打卡记录、工资流水、聊天记录、邮件往来、后台截图等原始电子数据，稍有不全即可能被驳回。

再次，法律适用趋于严格，裁判标准不断收紧。证据稍有瑕疵，仲裁员就可能依据“无法认定事实”而裁定不予支持。而不少企业在近年已明显提高风险意识，在用工流程、证据保存等方面更为规范，这也使劳动者处于更加被动的位置。

该博主总结称，整体趋势表明劳动仲裁正在从过去的“偏向劳动者”向“维护企业营商环境”转变，劳动者维权之路不再轻松，甚至愈发艰难。视频引发网友热议，不少人表示深有同感，呼吁应加强对劳动者权益的实质性保护，而不是仅停留在程序形式上。

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