多地教师与公益岗人员维权：拖欠工资、绩效倒追引发广泛不满

唐人日报6月11日讯：全国多地再度爆出教师与基层员工工资相关问题，引发舆论关注。

天津玉田，一批临聘代课教师反映长期被拖欠薪资，维权无门；湖北一所医院则被曝要求员工“退还近五年绩效工资”，引发医护人员强烈反弹，质疑单位违法追责；与此同时，山东济南天桥区2022年度的班主任补助费用至今未发放，教师多次催促无果，情绪愈发不满。

此外，云南一名从事公益性岗位的博主吐槽，自己已被拖欠三个月工资，而评论区网友更是揭露：“你才三个月？我已经11个月没发工资了。”此类现象折射出部分地区财政拨款滞后与单位责任缺失并存，基层劳动者权益保障形同虚设。

在当下经济压力持续加剧的背景下，公务系统与公益岗位原本应成为社会稳定的支柱，频繁爆出的欠薪、倒扣行为不仅动摇人心，也极大消耗了民众对体制的信任。多地拖欠行为的频发，已不再是个别现象，而是值得高度警惕的社会信号。各级政府与监察部门亟须采取切实措施，彻查责任、保障基层劳动者的基本权益。

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