安徽奇瑞汽车被指长期加班致员工猝死！家属厂区拉横幅维权

唐人日报9月1日讯：安徽芜湖的奇瑞汽车公司发生一起令人震惊的事件。一名长期在生产线上加班的员工突发猝死，猝然离世的背后，被家属指向了企业超负荷劳动的制度性问题。事发后，死者家属悲痛之余，将横幅拉到奇瑞公司门前，要求还逝者一个公道，并引发社会广泛关注。

据知情人士透露，这名员工在奇瑞汽车工作多年，常年承担高强度的生产任务，几乎没有休息日。工友称，他经常凌晨才下班，第二天一早又要上岗，连吃饭和睡眠都难以保证。就在去世前几天，他仍连续加班，身体明显疲惫，却因任务紧张无法请假。最终，他在工作后突感不适，倒地不起，送医抢救无效。

这起悲剧引发了强烈反响。死者的家人愤怒控诉称，公司长期以生产为先，不顾员工身体承受极限，最终让一个本该依靠劳动养家的中年人倒在了岗位上。他们表示，奇瑞汽车不能推卸责任，必须面对“过劳致死”的事实，承担起相应的赔偿与道义责任。

现场拉起的横幅写着“奇瑞还我亲人生命”“反对过度加班剥削”，触目惊心。一些路过的员工和市民驻足，表示对家属的遭遇深表同情，并直言这样的工作强度在车企早已不是秘密。有员工坦言：“白加黑、连轴转是常态，很多人熬着熬着就病倒了，这次只是最严重的后果。”

事件很快在网络发酵，不少网友质疑，奇瑞作为国内知名车企，是否存在过度压榨员工的问题？有评论指出，中国不少制造业企业长期依赖延长工时来应对产能压力，却忽视了劳动者的基本权益。有人直言：“机器可以不停转，人不是螺丝钉。”

与此同时，也有人提出，监管部门应当介入，查清企业是否违反劳动法。根据《劳动法》相关规定，企业必须严格控制加班时长，并保障员工的休息与健康。然而，在现实中，许多工厂通过所谓的“自愿加班协议”来规避责任，员工往往在生计压力下被迫接受，最终埋下悲剧隐患。

目前，相关部门是否介入调查尚不得而知。但可以肯定的是，奇瑞员工猝死事件不会是孤例。它再次敲响警钟：过度加班换来的不是发展奇迹，而是生命的逝去和家庭的破碎。唯有让法律真正落地，让企业真正守规，劳动者的生命才能不再廉价。

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