山东曲阜幼师曝工资拖欠10个月，暑期还被“劝退”引众怒

唐人日报6月25日讯：山东曲阜一名幼儿园教师在社交平台吐槽称，自己和同事的工资已被拖欠长达10个月，而在本应休整的暑假期间，园方却开始“劝退”非在编教师，让她们“自己考虑后路”。消息一出，引发大量关注和共鸣。

据该教师透露，园方此前以“财政紧张”为由一再拖延工资发放，如今却突然通知部分临聘、合同制教师“暑假后不用来了”，不签文件也要“自动走人”。她质问：“没编制就不是人了吗？连基本的劳动尊重都不给？”

不少网友在评论区表示遭遇类似，“我们这也开始清退了”、“还要倒贴培训费才能留下”。一时间，“幼师被劝退”成为热搜关键词。

业内人士指出，随着财政收紧和学前教育压缩编制政策的收紧，大量非在编教师正面临系统性失业风险。而这些教师大多是女性，承担家庭经济压力，职业不稳定将直接影响整个基层教育体系的正常运转。

一个连工资都无法保障、暑假还逼人走人的教育环境，究竟还能留住谁？答案令人沉重。

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