“摆烂是因为钱没给够！”多益网络10万悬赏方案遭嘲讽：尊重劳动法比啥都强

唐人日报7月2日讯：游戏公司多益网络发布公告，悬赏10万元征集“治理摆烂员工”的有效方案，引发舆论热议。公告中称，部分员工态度消极、效率低下，影响企业发展，现面向全体员工及社会公开征集解决对策。

消息一出，网友群嘲不断。不少人讽刺道：“不如把这10万拿来加工资。”“想让员工不摆烂，先看看自己有没有996、绩效PUA、画饼不兑现。”还有评论直言：“尊重劳动法、改善管理、提升福利，就是最好的反摆烂方案。”

有观察指出，近年来不少企业将员工离职、低绩效归咎于“摆烂文化”，却回避自身问题，如压榨、低薪、无成长空间，最终只会加剧员工的倦怠感和反感情绪。

专家认为，“摆烂”表面是员工懈怠，本质是激励失灵与管理失效的集中体现。企业与其花钱“找药方”，不如认真反思制度和文化，营造真正以人为本、激励有力的工作环境。员工不是机器，靠压制和惩罚难以换来效率，尊重才是最好的管理。

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