​​“格局是罚出来的？”芝华仕领导要求员工垫钱、罚管理层，网友：这是职场还是黑社会？

唐人日报6月11日讯：知名家居品牌芝华仕再陷舆论风波。有网友曝光该公司领导层在内部会议上的一系列“奇葩”发言与高压管理制度，引发广泛关注与争议。

从流出的内容看，该公司明确表示：“打游戏的员工直接开除！吃东西的，罚领导2000元，主管1000元，次主管500元！”此外，财务人员被要求自掏腰包垫付几万元为员工发福利，公司高管则以此鼓动下属“学习他人格局”。

不仅如此，芝华仕对员工日常行为管控极其严苛：办公柜台上不得摆放私人物品，圆珠笔数量被限制，员工每人仅配发数支。工作时间也形同“7天无休”：每天从早上10点到晚上7点，且必须打6次考勤卡，一周无休成为“默认工作制”。

这一系列规定曝光后，引发大量网友质疑：“这是公司还是军营？”“高管人格局体现在员工罚款？”更有评论称，“芝华仕已成内卷典范。”

截至目前，芝华仕官方尚未对此作出公开回应。此事件再度引发公众对企业用工制度、员工基本权利保障以及管理边界的深刻反思。

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