潍坊教师遭政府拖薪8月
唐人日报3月14日讯:近日,山东潍坊潍城区一名教师在社交平台上反映,当地政府拖欠教师工资、绩效奖金及社保,引发社会广泛关注。该教师表示,其所在学校教师已被拖欠2024年12月至2025年2月的工资,绩效奖金拖欠长达8个月,社保缴纳更是已断缴13个月。

据该教师透露,政府曾承诺实行“同工同酬”政策,但现实情况却是,编制内教师的工资正常发放,而编制外教师却长期未领到工资。这一问题导致不少教师生活压力剧增,甚至面临基本生活困难。
事件曝光后,潍坊潍城区相关部门尚未作出正式回应。然而,教师工资待遇问题一直是社会高度关注的焦点。根据《教师法》及相关政策,教师薪资应按时足额发放,并不得随意拖欠或降低待遇。
专家指出,长期拖欠教师工资不仅影响教师个人生活,也直接损害教育公平与教学质量。政府应当尽快核查情况,妥善解决欠薪问题,保障教师合法权益,同时完善教育财政机制,确保教育资金拨付的稳定性和透明度。此次事件的后续处理结果,将成为社会关注的焦点。
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