求职市场“人才过剩”?博主登录HR账号震惊:清北复交简历成堆,却招3千月薪岗​

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唐人日报7月8日讯:湖南一位博主发布视频,用招聘方账号登录某招聘平台,实地查看求职者投递的简历。令人震惊的是,成千上万份简历背后,竟藏着如此多高学历、高能力却苦苦无工可投的求职者。

视频中,该博主感叹:“原来那么多优秀的人都在找工作,大环境真的太差了。”他翻阅的简历里,不乏985、211高校毕业生、研究生、海外留学生,甚至还有有多年经验的职场老兵。多数人求职意向标注“薪资可谈”“地区不限”,显示出极强的求职意愿和对现实的妥协。

更令人唏嘘的是,不少简历投递次数已达百余次,却仍无任何面试邀约。

这段视频引发热议,网友纷纷留言:“不是不够努力,是这个时代让人无处用力”,“看得心酸,优秀也敌不过就业寒潮”。

在经济下行、岗位收缩、行业洗牌的背景下,人才市场正上演一场“僧多粥少”的现实博弈。真正的问题早已不是“人才够不够”,而是“社会有没有为他们准备好位置”。

这不仅是求职者的苦楚,更是全社会亟待解决的结构性危机。

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