“绩效变空气！”外聘教师控诉：干一年突然被告知30%工资没了，河南同行欠薪9个月

唐人日报5月21日讯：来自福建的一位外聘教师发声，称其所在学校一直以课时费方式发放工资，全年无任何补贴或保障。尽管平日每月领取70%工资，余下30%作为绩效工资留待期末统一结算，但近日却突然被校方通知称，剩余部分将不再发放，引发极大愤怒与失望。

无独有偶，同日河南一位网友曝光，当地事业单位新入职教师竟已遭遇长达九个月的工资拖欠，生活陷入极大困顿。而在江苏苏州、无锡地区，也有体制内工作人员称3月份以来的绩效工资仍未发放，拖欠情况持续至今。

当前，教育行业本就承受巨大压力，然而各地教师频频遭遇欠薪、缩水绩效，反映出部分地方财政紧张或管理失序的问题。基层教育工作者不仅要承担繁重教学任务，还要面对薪资难以保障的现实，令人痛心。

在“强师兴教”口号响亮的当下，唯有保障教师基本权益，才谈得上教育公平与质量。此类事件不应成为常态，更不应被沉默掩盖。相关部门亟需介入调查，确保教师群体的正当利益不被侵蚀。

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