绵阳鼓励2.5天休假引热议 多家知名企业被曝“连双休都保障不了”

唐人日报5月27日讯：四川绵阳市发布通知，鼓励推行“每周2.5天休假”制度，试行4.5天弹性工作制，旨在提升职工幸福感与消费活力。然而消息一出却引发舆论反弹。有网友质疑：“连双休都没有，谈什么弹性休假？”

据网站“https://牛马.icu”项目数据显示，绵阳地区至少有8家公司存在严重违反工时规定的现象，员工每周需上班6至7天，基本劳动权益难以保障。令人震惊的是，其中不乏中国工程物理研究院、长虹电器、京东方等大型国企和龙头企业。

不少员工匿名投诉称，公司长期实行“白加黑”“六加一”甚至“单休无休”制度，名义上“加班自愿”，实则强制性极强。更有企业以“项目赶工”“制度特殊”为由逃避监管，导致员工身心俱疲，家庭生活失衡。

“我们最需要的不是‘鼓励’，而是对现有加班乱象的整改。”一位网友在社交平台直言，“不落实双休，就别拿‘2.5天假’来做宣传。”

目前，绵阳市人社等相关部门尚未就此舆情回应。公众普遍呼吁，休假制度改革不能停留在纸面，应以严格执法和问责机制，推动企业落实基本工时制度，让“休得下”成为现实，而非空头支票。

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