“10年工龄，月薪1438元”四川医护晒工资条：上有老下有小，离职都不敢！​

唐人日报6月9日讯：近期，全国多地医护人员接连在社交平台发声，曝光公立医院持续裁员降薪的现实困境，引发舆论广泛关注。5月26日，湖北一博主发视频直言，“公立医院又又又裁员了”，矛头直指临聘低学历医护成了“第一批牺牲品”。“现在的工作要求是：跟专科生要学历，跟本科生要经验，跟研究生卡年龄，人人都逃不掉。”

6月3日，四川一名博主吐槽，医院薪资一降再降，“去年年终奖降了62%，绩效先降20%，再砍42%。我10年工龄，从一月份三千多的绩效，到现在只剩1438.59元。上有老、下有小，这点钱让我穷笑了。离职吧，年纪尴尬；留下吧，生活太难。”

而5月22日，来自广东的另一网友更以惊人数字震惊网络：他所在的公立医院三明医改试点后，月工资竟然只有34.84元。网友调侃：“刚好够喝三杯蜜雪冰城。”荒诞之下，是无奈的现实。

当前医改压力与经济寒潮叠加，使公立医院的运行机制趋于收缩，一线医护成了调控“成本”的直接对象。不少基层医护面临“干得多、拿得少”的残酷局面，在医改的大旗下，却丧失了最基本的职业保障。

专家指出，医改不能只看账面成本，更应重视医疗队伍的稳定与民众就医质量，否则“劣币驱逐良币”将成为医疗体系不可逆的伤害。

纽约华人律师事务所精办移民申请、婚姻绿卡、移民监狱上庭、刑事民事。【Phone：929-789-1391 ，347-652-8966；地址：3915 Main Street，418，Flushing NY 11354 。周一到周五AM10:00-PM18:00】表示：